Biographie

Après de nombreuses années à exercer de hautes fonctions commerciales pour de grands groupes internationaux (Atos, Microsoft, IBM), auprès des acteurs majeurs de la Distribution, des Médias et de l'industrie pétrolière, Bruno a créé BBConseil pour développer une démarche d’accompagnement et de coaching managériale; Bruno a souhaité se consacrer davantage au développement du potentiel de...l’individu (personne singulière) telle qu'elle s'exprime dans le monde des entreprises. Explorer sa complexité et les situations multiples auxquelles elle est confrontée quotidiennement, doit faire face, intervenir et prendre des décisions.

Aujourd’hui, Coach professionnel et Consultant RH, il consacre l’ensemble de ses activités aux Ressources Humaines et au potentiel de chaque ressource individuelle afin qu'elle puisse s’exprimer, s’enrichir, grandir au sein de l'entreprise et dans toute ses capacités.

Bruno a développé une expertise en transition et en évolution professionnelle, dans ou hors de l’entreprise. Ses principaux domaines d’intervention sont:

• Analyser et développer les compétences et l'expertise.

• Développer et stimuler les projets professionnels.

• Mettre en place un plan d'action vers un retour à l'emploi ou une évolution professionnelle.

• Soutenir et accompagner le développement professionnel.

• Analyser les besoins et les exigences des entreprises en matière de recrutement.

• Développer et renforcer  les échanges avec des partenaires institutionnels, sociaux et économique dans différents bassins d’emploi. Cette activité est largement soutenue par un travail personnel et régulier sur son métier de coach professionnel qui agit comme régulateur et qui lui permet de rester constamment en éveil sur le système de développement de l'individu et de l'entreprise.

Citation : " De la considération des obstacles vient l’échec, de celle des moyens la réussite " Anonyme

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Expérience professionnelle

Depuis juillet 2015    Conseiller en Ressources Humaines chez AKSIS Ile-de France – Groupe AKSIS, Cabinet de Conseil RH:

  • Accompagnement de Cadres : prestation Activ’emploi (marché public Pôle-emploi)
  • Diagnostic et analyse, recommandation en repositionnement.
  • Valorisation des compétences (entretiens individuels et collectifs)
  • Mise en place des outils appropriés et suivi des progrès réalisés
  • Accompagnement en transition professionnelle : PSE (La Halle (groupe Vivarte) : reclassement, reconversion, projet de formation, orientation professionnelle. Suivi et aboutissement des dossiers.

Depuis 2011   Fondateur de BBConseil. Conseil en développement des ressources humaines. Coaching professionnel.

1999 - 2008   IBM France

2005 – 2008   Client Executive Groupe TOTAL (Secteur Industrie)

  • Dirige la Relation Client IBM / Total.
  • Maintient et développe les rapports au niveau exécutif supérieur.
  • Mène une planification de croissance du compte par l'identification d'opportunités.
  • Hiérarchise les opportunités et estime la globalité du plan de compte Total.
  • Planifie et facilite et/ou accomplit des négociations complexes sur le compte Total.
  • Responsable du revenu, la part de portefeuille et la satisfaction client sur le compte.

1999 – 2005  Associate Partner – Secteur Distribution (Carrefour, PPR, Groupe Auchan) Division Global Business Services – Conseils et Services

  • Développe et porte la responsabilité des affaires sur les engagements et les résultats. Dirige un ou plusieurs domaine d’affaires et s’assure de délivrer des projets de services profitables pour IBM.
  • Développe la Relation Client, au-delà des engagements.

1997 - 1999    ATOS (SSII de 8500 collaborateurs - 1 billion $ revenu)

  • Responsable du pôle e-Commerce – Secteur Distribution.
  • Développe les offres sur les marchés cibles.
  • Accompagne les Grands Comptes dans leur stratégie de développement vers les nouvelles technologies de l’information et du e-commerce.

1996 - 1997    Microsoft France

  • MSN(Microsoft Network) Services ligne sur Internet.
  • Responsable du Développement.
  • Lancement des programmes MSNBC (News), Investor (Finances) et Carpoint (Automobiles) en synergie commerciales avec les filiales de MSN
  • Développement de partenariats
  • Management des équipes de production
  • Négociations des achats de droits sur les médias

Formations et certifications

  • 2013 - 2014: Coaching professionnel – Médiat-Coaching. École de formations préparant à la certification de coach professionnel. Cursus accrédité par l’EMCC et par l’EUROPEAN QUALITY AWARD.
  • 2008 - 2013: Art dramatique– Cour Simon. Cours professionnel, représentations publiques.
  • 1980 - 1982: Degree, business administration–Université d’Alexandria (VA-USA).