Après 25 ans d’expérience en tant qu’assistante de direction, j'ai changé de métier après un burn out. Je suis devenue coach pour me rapprocher de mes valeurs et de ma passion des gens, puis j’ai complété ma formation pour devenir consultante en gestion de carrière et accompagner les individus dans leur recherche d’un épanouissement global. Grâce à ma double formation, je peux combiner ma posture de coach et les techniques du champ des Ressources Humaines afin d’aider les gens à se révéler à eux-mêmes.
